Savoir-être et compétences générales pour l’emploi

Innovant . Passionnant . En ligne

3250 +

Participants depuis Mai 2020

Counter Sample Description

50 +

Partenaires actifs à travers le Canada

Counter Sample Description

85 %

Taux d’emploi de nos diplômés

Counter Sample Description

100 %

Recommandé par tous les diplômés

74 %

*Taux de complétion du programme

ASCEND est un programme d’apprentissage mixte conçu sur la base des observations directes d’employeurs canadiens, d’experts en ressources humaines, d’organisations de services aux immigrants et de nouveaux arrivants qualifiés.

* Le taux moyen de complétion des cours en ligne se situe entre 5 et 15 %.

Conçu et développé pour aider les nouveaux arrivants

Participants

« En quelques semaines, j’ai appris des techniques que j’utiliserai pendant toute ma vie. Ce cours est idéal pour tous ceux qui sont à la recherche d’un emploi ou veulent changer de carrière ».
– Client du programme LINC de New Directions, C.B.

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Partenaires

« Le programme ASCEND offre une expérience enrichissante de formation en compétences générales aux nouveaux arrivants au Canada. Ce programme fournit aux participants les connaissances essentielles pour faciliter leur intégration dans l’environnement de travail professionnel et aide à transférer leurs compétences existantes. Avec le soutien d’ASCEND, les candidats envoyés aux employeurs répondent non seulement à leurs exigences, mais progressent également de manière significative dans leur cheminement de carrière.. »

-Tien Thuy Le, Agente de liaison des projets spéciaux, SDECB

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Ecoles

« ASCEND fait un travail fantastique en aidant les étudiants étrangers de Northeastern à acquérir les compétences essentielles dont ils ont besoin pour réussir sur le marché du travail. Les étudiants peuvent mieux comprendre ce qu’est la culture du lieu de travail au Canada, comment exceller lors de leurs entretiens, au travail et au fur et à mesure qu’ils progressent dans leur carrière après l’obtention de leur diplôme ».

-Bethany Edmunds, Directrice des Sciences Informatiques, Northeastern University, Vancouver

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Employeurs

« ASCEND dispose d’une réelle connaissance du secteur, de principes de conception pédagogique solides et d’une facilitation efficace. »

Manu Varma, Vice-président chargé des alliances et des amis de Traction, Traction on Demand

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Participants
Partenaires
Ecoles
Employeurs

7 Modules en ligne

La valeur de vos compétences et de votre expérience

La Marque Personnelle

Développer une communauté de soutien

Entretien – compétences générales

Communication professionnelle

Intégration et culture organisationnelle

Progression de carrière

Fabriqué par des professionnels de l’industrie canadienne

La SDECB est le partenaire francophone phare du programme ASCEND.
Grâce à ce partenariat, le programme ASCEND est offert aux immigrants francophones au Canada et à ceux qui sont approuvés en principe.

Les partenariats avec les employeurs, les prestataires de services et les immigrants qualifiés ont joué un rôle essentiel dans la création d’ASCEND. Nous remercions ces partenaires de l’industrie dont les idées aideront les participants du monde entier à se préparer à l’emploi au Canada.