Les étudiants se sentent soutenus et encouragés
La formation en ligne interactive et à son propre rythme d’ASCEND permet aux étudiants d’acquérir des compétences clés en matière de préparation à l’emploi.
Les élèves seront capables de:
Mettre en valeur leurs compétences et leur expérience auprès des employeurs canadiens
Promouvoir leur nouvelle marque professionnelle personnelle et leur profil LinkedIn
Bénéficier de leur propre communauté de soutien et de leur réseau professionnel
Effectuer efficacement une recherche d’emploi et des entretiens
Naviguer dans les cultures d’intégration, de communication et d’organisation de l’industrie choisie
« ASCEND fait un travail fantastique en aidant les étudiants internationaux de Northeastern à acquérir les compétences essentielles dont ils ont besoin pour réussir sur le marché du travail. Les étudiants peuvent mieux comprendre la culture du milieu de travail canadienne, comment exceller lors de leurs entretiens,au travail et dans leur progression de carrière après l’obtention de leur diplôme. »
– Bethany Edmunds, professeur, directrice des programmes informatiques, Northeastern University – Vancouver Campus
Avez-vous des questions? Ne cherchez pas plus loin!
Comment pouvons-nous faire démarrer nos élèves avec ASCEND?
Cliquez ici pour connaître les étapes à suivre pour adhérer à ASCEND.
Les participants non éligibles peuvent-ils accéder à ASCEND?
Les participants qui ne remplissent pas les conditions d’éligibilité peuvent accéder à ASCEND, à titre payant. Les travailleurs étrangers temporaires, les citoyens canadiens, les étudiants étrangers, etc. sont des exemples de participants non éligibles qui accèdent au programme ASCEND moyennant le paiement de frais. Veuillez nous contacter pour plus de détails sur les coûts du programme pour les participants non éligibles.
Quels sont les étudiants qui pourraient bénéficier d’ASCEND?
ASCEND s’adresse directement aux étudiants étrangers qui souhaitent savoir ce que les employeurs canadiens attendent d’eux. Cependant, tout étudiant peut bénéficier de la formation en ligne attrayante du programme et des informations fournies par les employeurs.
Quel type de gestion ASCEND requiert-il?
ASCEND est une solution prête à l’emploi qui ne nécessite aucune supervision directe de la part des établissements d’enseignement. Nous nous occupons de la gestion en votre nom pour que vos étudiants puissent terminer dans les délais impartis. Le programme est accessible aux étudiants en ligne à partir de n’importe quel appareil connecté à l’internet.
Combien de modules en ligne ASCEND comporte-t-il et combien de temps faut-il pour les compléter?
Le programme ASCEND complet comprend une enquête d’introduction, des sections « Introduction » et « Questionnaires d’avant programme » qui nécessitent environ une heure de travail, suivies de 7 modules en ligne, chacun d’entre eux nécessitant environ 2 à 3 heures de travail. Tous les modules en ligne sont entièrement autodidactes. Les apprenants consacrent généralement 15 à 20 heures à la réalisation de tous les modules et devoirs en ligne. Il est recommandé aux participants de suivre un module en ligne par semaine pour rester sur la bonne voie.
Quelle devrait être la taille d’une cohorte ASCEND?
ASCEND est idéalement géré sur la base d’une cohorte. Le programme en ligne comporte un aspect social: les participants intéressés ont la possibilité de partager en ligne leurs antécédents professionnels et leurs expériences. Plus il y a de participants dans une cohorte, plus on rit! Nous avons organisé des cohortes de 2 à 150 participants. Veuillez nous communiquer à l’avance le nombre estimé de participants afin que nous puissions vous satisfaire.