Quel premier trimestre ! Nous sommes très heureux de dire que la transition du programme ASCEND vers le système de gestion de l’apprentissage d’Absorb s’est faite en douceur, et nous continuons à identifier des moyens nouveaux et précieux pour soutenir nos partenaires et vos clients dans le programme.
Ce premier numéro de la lettre d’information se concentre sur :
- Résumé des résultats du premier trimestre pour les partenaires
- Accords de partenariat ASCEND
- Partenaire ASCEND Google Map
- Boîte à outils marketing ASCEND
- Les « citations du trimestre » des participants à ASCEND
N’hésitez pas à envoyer vos commentaires par courriel à ascend@iecbc.ca afin que nous sachions si cette lettre d’information vous est utile et que nous vous fassions part de vos idées et suggestions pour les versions futures. Cela nous aidera à rester en contact et à nous soutenir, dans l’espoir de continuer à élargir la communauté de soutien des partenaires ASCEND !
Résumé des résultats du premier trimestre pour les partenaires
- Au Canada, 16 partenaires uniques de 5 provinces ont proposé ASCEND à leurs clients.
Colombie-Britannique
Alberta
Saskatchewan
Ontario
Nouveau-Brunswick
- Ces 16 partenaires ont géré 21 cohortes uniques
- 231 participants au programme ASCEND
- Parmi les cohortes qui se sont terminées au premier trimestre, 92 % des participants ont achevé le programme ASCEND . 65 % des clients ont suivi la version mixte du programme (avec des modules en ligne et des ateliers). 80 % des participants à ASCEND au premier trimestre étaient des femmes ! Nous sommes très heureux de dire que 100 % des participants recommanderaient ASCEND à un autre nouvel arrivant au Canada. En outre :
- 100% des participants qui ont suivi le programme ASCEND ont donné une note de « satisfait » ou « très satisfait » pour les modules en ligne du programme.
- 96,4 % des participants ayant participé à ASCEND se sont déclarés « satisfaits » ou « très satisfaits » des ateliers. Excellent travail des animateurs d’ACSEND !!!
Voici quelques points forts du travail en coulisses que nous avons effectué pour vous au cours du 1er trimestre :
Accords de partenariat
Chaque organisation qui a proposé ASCEND à ses clients au cours du premier trimestre a été invitée par courrier électronique à fournir les détails de son pouvoir de signature afin que nous puissions lui envoyer directement l’accord de partenariat ASCEND pour qu’elle l’approuve. Un grand merci à toutes les organisations qui ont déjà signé leur accord. Si votre organisation n’a pas encore signé son accord de partenariat, veuillez le faire le plus rapidement possible, car il comporte de nombreux avantages, notamment l’inclusion dans notre Google Map des partenaires et l’accès à notre kit d’outils marketing ASCEND (ces deux éléments sont détaillés ci-dessous).
Partenaire Google Map
Chaque partenaire qui signe l’accord de partenariat ASCEND est invité à ajouter les coordonnées de son organisation à notre carte des partenaires ASCEND.
La carte ne comprend que les partenaires qui ont signé leur accord ASCEND.
Essayez de zoomer sur une icône ASCEND sur la carte, ou agrandissez-la en plein écran, pour en savoir plus sur les autres partenaires ASCEND dans votre région :
Cette fantastique carte interactive a des objectifs et des avantages multiples :
- Elle permet aux clients potentiels intéressés par ASCEND de rechercher et d’identifier un partenaire de service ASCEND près de chez eux (les partenaires peuvent choisir d’inclure leurs coordonnées ASCEND, que nous ajoutons directement sur la carte).
- Il permet aux partenaires de services ASCEND d’une province ou d’une région donnée de se connecter directement les uns aux autres.
- Lorsque notre équipe ASCEND reçoit des demandes de participants potentiels au programme pour savoir qui offre ASCEND dans leur région, nous pouvons les diriger vers la carte pour leur recommander le(s) partenaire(s) qu’ils peuvent contacter dans leur région.
Veuillez noter que nous n’incluons que les partenaires ASCEND qui ont signé l’accord de partenariat ASCEND. La liste des partenaires figurant sur cette carte est donc en constante évolution ! Si vous souhaitez que votre organisation (et ses coordonnées) soit ajoutée à la carte des partenaires ASCEND, veuillez compléter l’accord de partenariat ASCEND dès que possible !
Boîte à outils marketing ASCEND
Afin de standardiser le marketing et la promotion du programme ASCEND que nos partenaires à travers le Canada fournissent à leurs clients, nous avons développé une boîte à outils marketing ASCEND complète. Dans le cadre de l’accord de partenariat ASCEND, votre organisation a la possibilité de choisir les supports marketing personnalisés qu’elle souhaite utiliser pour sa boîte à outils. Une fois que votre organisation a signé l’accord de partenariat ASCEND, nous commençons à élaborer les outils de marketing uniques de votre organisation, que vous recevrez ce trimestre et que vous utiliserez pour recruter des clients, organiser des séances d’information à leur intention et répondre à leurs questions. Nous organiserons bientôt un court webinaire pour tous les partenaires afin de leur expliquer comment utiliser efficacement la boîte à outils marketing ASCEND.
Citations des participants du trimestre
Enfin, nous aimerions donner le dernier mot de cette lettre d’information à vos clients. Nous demandons à chaque participant qui termine le programme ASCEND de fournir un témoignage sur le programme. Voici trois citations que nous avons choisies et qui montrent à quel point vos clients ont trouvé le programme ASCEND utile au cours du premier trimestre :
« Je vis au Canada depuis 7 ans et j’ai occupé de nombreux emplois en peu de temps. J’ai eu de bonnes et de mauvaises expériences. J’ai écrit dans mon dernier message du module 7 . Si j’avais su ce que je sais maintenant… je n’en serais pas là… mais je suis ici, je termine ce cours et j’espère réussir dans l’entreprise pour laquelle je travaille ou partout où la vie m’emmènera. Les programmes et les institutions de ce type font une grande différence lorsque l’on commence un nouvel emploi en tant qu’immigré. Suivre ce cours m’a fait réfléchir aux mauvaises expériences que j’ai eues, dont beaucoup étaient dues à un manque de connaissance de la culture du lieu de travail au Canada ». – Calgary Immigrant Women’s Association (CIWA) Q1 Participant au programme ASCEND
« Tous les nouveaux arrivants bénéficieraient certainement de ce programme extraordinaire ! J’ai moi-même beaucoup appris grâce à ce programme ! L’organisation ASCEND a travaillé si dur pour nous fournir ce programme structuré et hautement interactif qui se concentre sur l’autonomisation au travail et le développement de compétences non techniques. Le processus d’apprentissage a été si fluide que j’ai été exposée à différents concepts d’une manière vivante, tendance et efficace. Ce guide étape par étape est un outil précieux dont tous les demandeurs d’emploi ont besoin pour renforcer leurs capacités avant d’entrer sur le marché du travail. Ce programme efficace simplifierait sans aucun doute l’ensemble du processus de recherche d’emploi ! » – Progressive Intercultural Community Services (PICS) Q1 Participant ASCEND
« ASCEND est indispensable pour les immigrants et les étudiants nouvellement arrivés au Canada afin de naviguer sur le marché de l’emploi et de trouver un emploi qui leur convienne. » – Central Vancouver Island Multicultural Society (CVIMS) Q1 Participant ASCEND
Nous espérons que vous avez pris plaisir à lire cette lettre d’information. Faites-nous part de vos réflexions et de vos idées pour les prochains numéros en nous envoyant un courrier électronique à l’adresse suivante : ascend@iecbc.ca.
–L’équipe ASCEND